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Bacharelado em Administração

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Capa  - Administração

Apresentação

Vivemos em uma era onde a gestão eficiente e inovadora no mundo dos negócios é mais crucial do que nunca. Em um ambiente onde a tomada de decisão estratégica é permeada por um fluxo constante de informações, desde análises de mercado até comportamentos de consumidores, a habilidade de gerir e liderar torna-se indispensável.

O avanço acelerado das tecnologias digitais e da globalização impulsiona uma necessidade constante de adaptação e inovação nas práticas de gestão. Profissionais capacitados são essenciais para interpretar e agir sobre um vasto leque de informações, transformando-as em estratégias eficazes e decisões informadas. O curso de Administração surge como resposta a essa demanda, formando líderes capazes de navegar e prosperar em um mercado de trabalho dinâmico.

O currículo do curso abrange uma ampla gama de temas essenciais, desde os fundamentos da gestão empresarial, economia e marketing, até tópicos avançados como gestão estratégica, liderança e inovação. O enfoque será tanto teórico quanto prático, assegurando que os alunos estejam preparados para enfrentar desafios reais no mundo dos negócios.

O cenário empresarial está em constante evolução, acompanhado pelas tendências emergentes em gestão, tecnologia e inovação. Com a ascensão de novas tecnologias, como Inteligência Artificial e Big Data, a capacidade de integrar conhecimento tecnológico com habilidades gerenciais tornou-se mais crucial do que nunca. Adicionalmente, questões relacionadas à ética empresarial, responsabilidade social e sustentabilidade ocupam uma posição central, demandando profissionais bem informados e comprometidos.


Perfil do Egresso

O perfil do egresso do curso de Administração é caracterizado por uma combinação de conhecimentos técnicos, habilidades práticas e uma visão estratégica e ética, preparando-os para atuar de forma eficaz e responsável no dinâmico mundo dos negócios. Este perfil reflete um profissional versátil, adaptável e preparado para enfrentar os desafios e oportunidades do mercado contemporâneo.

O egresso do curso de Administração possui um sólido entendimento dos princípios fundamentais de gestão, economia, finanças, marketing, recursos humanos e operações. Esta base teórica é essencial para a compreensão das diversas áreas de uma organização e para a tomada de decisões informadas e estratégicas.

Além do conhecimento teórico, o egresso é treinado em habilidades práticas cruciais, como liderança, comunicação, resolução de problemas, pensamento crítico e análise de dados. Essas habilidades são fundamentais para gerenciar equipes, liderar projetos, comunicar-se efetivamente com stakeholders e analisar informações complexas para tomar decisões baseadas em dados.

Os graduados em Administração têm a flexibilidade de trabalhar em uma variedade de setores, incluindo empresas privadas, organizações sem fins lucrativos, startups e setor público. Eles podem assumir funções em gestão, consultoria, análise de negócios, empreendedorismo, entre outras.


Áreas de Atuação

Os graduados em Administração têm um vasto leque de áreas de atuação à sua disposição, refletindo a natureza versátil e abrangente de sua formação. Esta diversidade de opções é um dos pontos fortes do curso, permitindo aos profissionais escolherem carreiras que melhor se alinhem com seus interesses e habilidades. As principais áreas de atuação incluem:

  • Gestão Empresarial

Administração Geral: Gerenciamento de operações diárias, planejamento estratégico e tomada de decisões em empresas de diversos setores.

Empreendedorismo: Criação e gestão de novos negócios, desenvolvendo planos de negócios, estratégias de mercado e gerenciamento de startups.

  • Finanças

Análise Financeira: Avaliação do desempenho financeiro de empresas, planejamento financeiro e gestão de investimentos.

Bancos e Mercados Financeiros: Atuação em instituições financeiras, gerenciamento de ativos e passivos, e consultoria financeira.

  • Marketing e Vendas

Marketing Digital: Estratégias de marketing em plataformas digitais, análise de tendências de mercado e comportamento do consumidor.

Gestão de Vendas: Desenvolvimento de estratégias de vendas, gestão de equipes de vendas e relacionamento com clientes.

  • Recursos Humanos

Gestão de Talentos: Recrutamento, treinamento, desenvolvimento de políticas de RH e gestão de desempenho.

Relações Trabalhistas: Negociação de contratos, resolução de conflitos e cumprimento de regulamentações trabalhistas.

  • Consultoria e Gestão Estratégica

Consultoria de Negócios: Análise e solução de problemas empresariais, otimização de processos e implementação de mudanças.

Planejamento Estratégico: Desenvolvimento de planos de longo prazo, análise de riscos e oportunidades de mercado.

  • Gestão de Operações e Logística

Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos: Otimização de processos de suprimento, produção e distribuição.

Logística: Gerenciamento de transporte, armazenamento e distribuição de mercadorias.

  • Setor Público e Organizações Não Governamentais

Administração Pública: Gestão de entidades governamentais, políticas públicas e programas de desenvolvimento.

Gestão de ONGs: Liderança e gestão em organizações sem fins lucrativos, focando em questões sociais, ambientais ou humanitárias.

  • Tecnologia da Informação

Gestão de Projetos de TI: Planejamento e gerenciamento de projetos de tecnologia, garantindo que os objetivos de negócios e tecnológicos estejam alinhados.

  • Educação e Treinamento

Ensino e Pesquisa em Administração: Atuação como educador ou pesquisador em instituições de ensino superior.

  • Saúde e Hospitalidade

Gestão Hospitalar: Administração de hospitais e clínicas, focando na eficiência operacional e na qualidade do atendimento ao paciente.

Gestão de Hotelaria e Turismo: Gerenciamento de hotéis, resorts e outras instalações turísticas, focando na experiência do cliente e na gestão de serviços.


Mercado de trabalho

O mercado de trabalho para profissionais formados em Administração é amplo e dinâmico, refletindo a natureza essencial e versátil da gestão empresarial em diversos setores da economia. Administradores são procurados em praticamente todas as indústrias e tipos de organizações, desde startups até grandes corporações multinacionais, passando por entidades governamentais e organizações sem fins lucrativos. Vamos explorar algumas características e tendências deste mercado:

Administradores podem encontrar oportunidades em uma variedade de setores, incluindo tecnologia, saúde, educação, finanças, varejo, hospitalidade e muitos outros. Cada setor tem suas peculiaridades, mas todos demandam profissionais com habilidades em gestão, planejamento e estratégia.

Uma das grandes vantagens da carreira em Administração é a flexibilidade. Os conhecimentos e habilidades adquiridos são transferíveis entre diferentes indústrias e funções, permitindo aos profissionais mudar de carreira ou de setor com mais facilidade do que em muitas outras profissões.

O mercado atual valoriza administradores que não apenas possuem sólidos conhecimentos técnicos, mas também habilidades como pensamento crítico, resolução de problemas, habilidades interpessoais e adaptabilidade. A capacidade de analisar dados e tomar decisões baseadas em informações também é cada vez mais importante.

A globalização continua a abrir portas para administradores interessados em carreiras internacionais ou em trabalhar com comércio e negócios internacionais. Isso requer não apenas conhecimento de práticas de negócios globais, mas também habilidades interculturais e, muitas vezes, proficiência em mais de um idioma.


Avaliação

  • ENADE - 3 (2012)
  • CPC - 3 (2012)
  • CC - 4 (2013)

Situação Legal

AUTORIZADO ATRAVÉS DO DECRETO DE N.º 92.494 DE 26/03/1986
RECONHECIDO PELA PORTARIA MINISTERIAL N.º 378 DE 05/03/1991.
PORTARIA DE RENOVAÇÃO N.º 203 DE 25/06/2020 PUBLICADO NO D.O.U N.º 128 DE 07/07/2020 com habilidades práticas, mantendo uma abordagem ética e responsável em suas carreiras.

Ficha técnica
Tipo de graduação

Bacharelado

Turnos oferecidos

Matutino, Vespertino e Noturno

Duração

4 anos

Grade e matriz curricular